Lediga jobb Region Stockholm – sök, ansök och få jobb

Att leta efter ett nytt jobb i en region med över 40 000 anställda kan kännas överväldigande – men också spännande. I den här guiden går vi igenom var du hittar lediga jobb, förmåner och löner – allt samlat för att göra det lättare att navigera.

Lediga jobb på Region Stockholms portal: 416 · Lediga jobb enligt Jobbsafari: 247 · Största arbetsgivare i länet: Region Stockholm (cirka 40 000 anställda)

Här är en sammanfattning av nyckelfakta om lediga jobb i Region Stockholm.

Vilka lediga jobb finns i Stockholms län?

Region Stockholms jobbportal listar just nu 416 lediga tjänster inom allt från sjukvård till administration och teknik (Region Stockholm – lediga jobb). De flesta annonserna publiceras via det externa rekryteringssystemet Varbi, där du kan filtrera på yrkesområde, ort och anställningsform (Region Stockholm – Varbi portal). Utöver den centrala portalen har enskilda verksamheter som Södersjukhuset och Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) egna karriärsidor. Södersjukhuset hade 26 lediga jobb vid senaste mätningen (Södersjukhuset – lediga jobb), medan SLSO listar tjänster med sista ansökningsdagar under 2026 (SLSO – lediga jobb).

Var kan jag hitta lediga jobb på en vårdcentral i Stockholm?

• Region Stockholms jobbportal – sök på ”vårdcentral” i fritextfältet (Region Stockholm – lediga jobb)
• SLSO:s sida – här listas tjänster inom primärvården i Stockholms län (SLSO – lediga jobb)
• Jobbsafari – aggregator som samlar annonser från flera källor (Jobbsafari – Region Stockholm)

Vårdcentraler annonserar ofta både via den centrala portalen och direkt på sin egen webb. Ett tips: prenumerera på bevakningar via Varbi för att inte missa nya annonser.

Hur ansöker man till lediga jobb i Region Stockholm?

Ansökningsflödet går via Varbi, Region Stockholms externa rekryteringssystem. Förbered ditt CV och personligt brev innan du påbörjar ansökan (Region Stockholm – så söker du jobb).

1. Förbered ditt CV och personligt brev i förväg.
2. Gå till Region Stockholms jobbportal eller direkt till Varbi.
3. Sök på lediga jobb och filtrera efter yrkesområde och ort.
4. Klicka på ”Ansök” och fyll i ansökan med dina uppgifter.
5. Logga in för att följa status på din ansökan.

Du kan logga in för att följa dina pågående ansökningar och spara sökningar. I den fullständiga annonsen finns uppgifter om arbetsuppgifter, kvalifikationer, löneförmåner och kontaktpersoner (Region Stockholm – steg för steg).

Att ha ansökningsmaterial klart i förväg är nyckeln till att snabbt kunna söka när rätt jobb dyker upp.

Är det lätt att få jobb på vårdcentral?

Enligt Arbetsförmedlingens prognoser har undersköterska goda jobbchanser, och vårdcentraler har ofta hög personalomsättning (Arbetsförmedlingen – yrkesprognos).

”Undersköterskor har goda jobbchanser enligt Arbetsförmedlingens prognos.”

– Arbetsförmedlingen, yrkesprognos (Arbetsförmedlingen)

Även sjuksköterskor efterfrågas ständigt – Region Stockholm har en separat yrkessida för sjuksköterskor (Region Stockholm – sjuksköterska).

Vilka yrken inom vårdcentral har högst efterfrågan?

• Undersköterska – störst antal lediga jobb
• Sjuksköterska – hög efterfrågan på grund av pensionsavgångar
• Läkare (allmänmedicin) – specialistbrist inom primärvården
• Administrativ personal – handläggare och medicinska sekreterare

Vad krävs för att få ett jobb på vårdcentral?

För undersköterska krävs minst gymnasial utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande. Sjuksköterska kräver legitimation. Erfarenhet ökar chanserna avsevärt. För administrativa roller kan tidigare erfarenhet från offentlig sektor vara meriterande (Region Stockholm – ansökningsprocess).

Samtidigt bör den som söker vara beredd på hög arbetsbelastning, särskilt inom primärvården.

Vilka jobb kräver ingen erfarenhet?

Inom Region Stockholm finns flera ingångsjobb där tidigare erfarenhet inte är ett krav. Det handlar främst om serviceyrken och administrativa roller, samt sommarjobb och vikariat inom vården. Exempel: undersköterska (med utbildning räcker), administrativ assistent, lokalvårdare, kökspersonal och vaktmästare (Region Stockholm – lediga jobb).

Exempel på ingångsjobb i Region Stockholm

• Undersköterska (kräver vårdutbildning på gymnasial nivå)
• Administrativ assistent – ofta flexibla krav
• Sommarjobb inom vård och omsorg
• Servicepersonal – kök, städ, transport

Hur kan man få jobb utan utbildning?

Bemanningsföretag som Lernia erbjuder ibland introduktionsjobb inom vården, och Region Stockholm har särskilda traineeprogram för vissa yrkesgrupper (Region Stockholm – yrken och arbetsplatser). Utan formell utbildning är den vanligaste vägen via sommarjobb eller vikariat som inte kräver specifik kompetens.

Sommarjobb och vikariat är en bra startpunkt för att komma in i organisationen.

Vilka förmåner har man som anställd i Region Stockholm?

Region Stockholm erbjuder en rad förmåner som ska bidra till balans i livet och trygghet i vardagen (Region Stockholm – förmåner och lön). Anställda har ett extra skydd via försäkringar, rätt till kostnadsfri sjukvård inom öppenvården och tillgång till friskvårdsbidrag. Därtill kommer flexibla arbetstider, pensionsavsättning och möjligheter till kompetensutveckling (Region Stockholm – förmåner).

Vilka extra förmåner erbjuds inom Stockholms läns sjukvårdsområde?

• Friskvårdsbidrag (årligt belopp)
• Flexibla arbetstider och möjlighet till deltid
• Subventionerad lunch på vissa arbetsplatser
• Personalrabatter och erbjudanden via Personalförmåner
• Möjlighet till karriärväxling och vidareutbildning

”Vi vill att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som underlättar vardagen.”

– HR-avdelningen, Region Stockholm (Region Stockholm – förmåner)

Det lönar sig att läsa annonsen noggrant för att inte missa specifika förmåner för just den tjänsten.

Vad tjänar en handläggare på Region Stockholm?

Enligt Asta Agency prognos för 2026 ligger medellönen för handläggare i Region Stockholm på cirka 37 800 kr per månad. Lönen varierar med erfarenhet och ansvarsområde – en nyutexaminerad handläggare kan förvänta sig lägre ingångslön, medan en erfaren kan nå över 40 000 kr. Högre lön, uppåt 50 000 kr, uppnås inom specialistroller som läkare eller chefspositioner (Region Stockholm – förmåner och lön).

Fem yrkesgrupper, en tydlig lönespann:

Mönstret är tydligt: specialisering och chefsansvar ger markant högre lön. För handläggare är löneutvecklingen stabil, men för att nå 50 000 kr krävs ofta en chefsposition eller specialistkompetens.

Vilka jobb har 50.000 kr i lön?

• Läkare (specialist) – uppåt 60 000 kr/mån
• Chefspositioner (enhetschef, verksamhetschef) – 50 000–65 000 kr/mån
• Specialistsjuksköterska – cirka 45 000–50 000 kr/mån
• IT-specialist och projektledare – 50 000–55 000 kr/mån

Löneutvecklingen inom regionen är starkt kopplad till specialisering och chefsansvar.

Sammanfattning

Region Stockholm erbjuder en bred arbetsmarknad med över 400 lediga jobb just nu, från ingångsjobb till specialisttjänster. För den som söker trygghet och förmåner är regionen en solid arbetsgivare, men löneutvecklingen för handläggare är måttlig. För arbetssökande i Stockholms län är valet tydligt: satsa på yrken med hög efterfrågan (undersköterska, sjuksköterska) eller sikta på specialist/chef för högre lön – allt annat är en kompromiss mellan trygghet och inkomst.

Relaterad läsning: Sök lediga jobb hos Region Stockholm · Förmåner och lön hos Region Stockholm

För dig som söker vårdjobb i huvudstaden finns en praktisk guide hos Region Stockholms jobbportal som samlar aktuella tjänster och ansökningsvägar.

Vanliga frågor